Требования системы Express Entry к трудовому договору

Как понять, подходит ли ваш job offer под требования системы Express Entry

Федеральная канадская иммиграционная система Express Entry является, по сути, автоматизированной базой данных кандидатов на иммиграцию. Чтобы зарегистрироваться в системе, кандидат должен удовлетворять требованиям одной из трех федеральных иммиграционных программ Канады. После успешной регистрации в системе, она автоматически присваивает кандидату определенное количество баллов, согласно своей шкале оценки CRS. 

Система дает дополнительные 50 или 200 баллов за трудовой договор (job offer), заключенный с канадским работодателем, получившим LMIA на вашу должность. Количество баллов зависит от уровня квалификации предложенной должности (200 баллов - NOC 00, 50 баллов - NOC 0, A или В). 

За какой job offer можно получить дополнительные баллы в системе Express Entry

Job Offer, полученный в рамках любого открытого разрешения на работу  (к примеру, CUAET или PGWP) не дает баллы. Речь только о закрытых разрешениях на работу.

Имейте ввиду, разрешение на работу (work permit) не является трудовым договором, даже если это open work permit!

Что нужно сделать, чтобы получить дополнительные баллы в системе Express Entry за job offer
Если вам удалось заключить трудовой договор с канадским работодателем, которые соответствует вышеперечисленным условиям, то вам следует внести изменения в свой профайл в системе Express Entry. В частности, вы должны указать в нем следующую информацию:

• Название компании-работодателя и официальный адрес
  
• Дату начала работы
• Номер Labour Market Impact Assessment LMIA (если применимо)
• NOC код профессии, по которой вы будете работать.

После того, как изменения будут сохранены, система Express Entry автоматически пересчитает количество баллов.