Первое изменение коснулось финансовых требований направления, которые упразднены. При этом их отменили задним числом для всех заявлений, поданных с 14 июня 2018 года (день открытия направления)
Провинциальная иммиграционная служба Альберты заявила, что даже при отмененных финансовых требованиях, они будут продолжать проверять соответствие заработной платы кандидата минимальному уровню оплаты труда в провинции, уровню оплаты, указанному работодателем в LMIA на данную вакансию, а так же средней заработной плате по индустрии.
“У успешных номинантов уже есть работа, когда они подаются на программу. Это говорит о том, что они в состоянии содержать себя и свои семьи" - говорится в официальном заявлении.Второе изменение относится к языковым требованиям, которые предъявляются и к высококвалифицированным кандидатам (NOC 0, A, B) и к неквалифицированным (NOC C, D). Во время открытия направления, Иммиграционная служба Альберты предупреждала, что с 1 января 2019 года языковые требования ко всем заявителям будут повышены с CLB 4 (текущее требование) до CLB 5.
Теперь же объявлено, что требование повысится до CLB 5 с 14 июня 2019 года и только для высококвалифицированных специалистов (NOC 0, A, B)
The AINP said the minimum language requirement for those working in NOC C or D jobs will remain at a Canadian Language Benchmark (CLB) score of 4 and will not increase to CLB 5.
When the Alberta Opportunity Stream was unveiled in June, the AINP said the minimum language requirement would increase to CLB 5 beginning June 14, 2019. This is now no longer the case for NOC C or D rated occupations.
As to candidates working in NOC 0, A or B occupations, the AINP said the minimum language requirement will remain at CLB 4 until January 1, 2020, at which point it will increase to CLB 5.
“These changes will make it easier for people to apply to the program and will help make sure Alberta can continue to fill job shortages with qualified candidates when there are no Albertans or Canadians available to do the work,” the update reads.
