Следует отметить, что это временные изменения, связанные с Covid-2019. Во время пандемии временным визитерам, которые оставались в Канаде, было рекомендовано сохранять действительный правовой статус. В связи с ограничением авиаперелетов по всему миру некоторые посетители Канады не смогли уехать, в то время как некоторые иностранные рабочие были вынуждены изменить свой статус на посетителя, потому что их разрешение на работу истекало, и у них не было предложения о работе, чтобы иметь возможность подать заявление на получение нового разрешения на работу. Некоторые работодатели в Канаде также сталкивались с постоянной нехваткой рабочей силы и навыков в течение всего этого периода, включая тех, кто предоставляет важные товары и услуги.
Чтобы иметь право на получение разрешения на работу, заявитель, желающий воспользоваться этой временной государственной политикой, должен:
- иметь действительный статус в Канаде в качестве посетителя на момент 24 августа 2020 года и фактически находиться в Канаде
- иметь предложение о работе от канадского работодателя, имеющего разрешение на привлечение иностранцев (LMIA) или официально освобожденного от разрешения.
- подать заявление на получение разрешения на работу у конкретного работодателя не позднее 31 марта 2021 года
