Обычное разрешение на работу в Канаде (Work Permit)

Ежегодно в Канаду прибывают десятки тысяч иностранных сотрудников. Большинству из них требуется заключить контракт на работу (job offer) еще до получения визы и разрешения на работу в Канаде. 

Процесс получения стандартного разрешения на работу (work permit) в Канаде

1. Работодатель получает разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. 

Практически любой канадский работодатель, который принял решение нанять иностранного сотрудника на какую-либо вакансию, должен сначала получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (Labour Market Impact Assessment, LMIA). Этот документ выдается в том случае, если работодатель доказал, что на данную вакансию не удалось найти ни одного подходящего кандидата из граждан Канады или лиц, имеющих вид на жительство в Канаде. 

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA) не требуется только в следующих случаях:

• если речь идет о гражданах США и Мексики, которые попадают под определенные категории служащих
  
• в случае программ обмена между Канадой и другими странами (к примеру, программа обмена молодыми учителями)
• в случае, если работа является частью академического процесса обучения в канадской учебном заведении (co-op placements)
• в случае, если речь идет о супругах иностранных граждан, имеющих разрешение на работу или на учебу в Канаде. В этом случае, супруги имеют право на открытое разрешение на работу (open work permit)
• в случае, если разрешение на работу получается по одной из иммиграционных программ, не требующих получения LMIA (к примеру Atlantic Pilot Program)
• в случае, если работа связана с благотворительностью или религией
• в случае, если у кандидата есть статус беженца.

2. Работодатель заключает временный трудовой договор с иностранным кандидатом.

Если работодатель получил разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (LMIA), то он может заключать контракт (job offer) с иностранным кандидатом. Кроме подписанной обеими сторонами копии контракта, кандидат должен получить копию LMIA, потому что она потребуется ему для получения разрешения на работу.

3. Иностранный сотрудник подает документы на разрешение на работу в Канаде.

В пакет документов должны входить копии заключенного контракта и LMIA. Одновременно с документами на разрешение на работу в Канаде, вы можете подать документы на сопровождающих вас членов семьи. Дети школьного возраста нужно разрешение на учебу, чтобы иметь возможность обучаться в канадских школах. Супруг или супруга может подать заявление на открытое разрешение на работу в Канаде. Одновременно подаются документы на визу временного резидента (TRV). В случае одобрения вашей заявки, иммиграционная служба Канады пришлет вам паспорт с визой и письмо, одобряющее получение разрешения на работу.

4. Получение разрешения на работу

Само разрешение на работу (work permit) вы получите на границе при въезде в Канаду. Сопровождающие вас члены семьи тоже получат соответствующие разрешения, если одобрение по ним тоже было получено заранее.

Если вам нужна помощь с оформлением документов для разрешение на работу, наш сертифицированный иммиграционный консультант будет рад помочь. CanadaMania