Система подсчета баллов Comprehensive Ranking System
Express Entry: Комплексная система оценки (CRS)
Кандидаты, которые попали в базу данных ЕЕ (Express Entry pool), оцениваются согласно Комплексной системе оценки (Comprehensive Ranking System), которая упрощенно представляет собой калькулятор баллов. Она осуществляет подсчет баллов исходя из следующих факторов:
- Основные человеческие факторы (возраст, образование, уровень языка)
- Сопровождающий супруг, если такой есть
- Skill transferability factors
- Факторы связанные с провинциальной номинацией, трудовым договором, заключенным с канадским работодателем, учебой в Канаде и пр.
19 ноября 2016 года и 6 июня 2017 года Иммиграционная служба Канады внесла изменения в систему подсчета баллов CRS. Эта страница содержит уже обновленную информацию. CanadaMania
Как посчитать баллы в Express Entry.
- Основные человеческие факторы (возраст, образование, уровень языка)
- Сопровождающий супруг, если такой есть
- Skill transferability factors - оценивают вероятность быстрой адаптации в Канаде.
- Дополнительные факторы связанные с провинциальной номинацией, трудовым договором с канадским работодателем, учебой в Канаде.
1200 баллов – это максимум, который вы можете получить.
Кандидаты, которые не состоят в официальном/гражданском браке, могут получить:
- Максимум 500 баллов за основные человеческие факторы (Core Human Capital)
- Максимум 100 баллов за Skill transferability factors (комбинации образования, опыта работы, языковых навыков)
- максимум 50 баллов за комбинации (образование + основной язык) и (образование + опыт работы в Канаде)
- максимум 50 баллов за комбинации (опыт работы вне Канады + основной язык) и (опыт работы вне Канады + опыт работы в Канаде)
- Максимум 600 баллов за дополнительные факторы (провинциальная номинация, обучение в Канаде, сестра/брат в Канаде, трудовой договор с канадским работодателем, уверенный французский + английский)
Кандидаты, которые состоят в официальном/гражданском браке, могут получить:
- Максимум 460 баллов за основные факторы основного заявителя
- Максимум 40 баллов за основные факторы сопровождающего супруга
- Максимум 100 баллов за Skill transferability factors (комбинированные факторы)
- максимум 50 баллов за комбинации (образование + основной язык) и (образование + опыт работы в Канаде)
- максимум 50 баллов за комбинации (опыт работы вне Канады + основной язык) и (опыт работы вне Канады + опыт работы в Канаде)
- Максимум 600 баллов за дополнительные факторы.
Comprehensive Ranking System: Основные человеческие факторы (Core Human Capital)
ОЗ – основной заявитель, Супруг – подразумевает сопровождающего супруга (официальный или гражданский брак)
Возраст
Возраст | ОЗ иммигрирует в сопровождении супруга (макс. 100) | ОЗ иммигрирует без сопровождающего супруга (макс. 110) |
Меньше 18 | 0 баллов | 0 баллов |
18 | 90 | 99 |
19 | 95 | 105 |
20-29 | 100 | 110 |
30 | 95 | 105 |
31 | 90 | 99 |
32 | 85 | 94 |
33 | 80 | 88 |
34 | 75 | 83 |
35 | 70 | 77 |
36 | 65 | 72 |
37 | 60 | 66 |
38 | 55 | 61 |
39 | 50 | 55 |
40 | 45 | 50 |
41 | 35 | 39 |
42 | 25 | 28 |
43 | 15 | 17 |
44 | 5 | 6 |
45 > | 0 | 0 |
Образование
Образование | Иммиграция с супругом (ОЗ макс. 140, супруг макс. 10) | Иммиграция без супруга (макс. 150) |
Неполное среднее | 0 | 0 |
Среднее | 28 – ОЗ, 2 - Супруг | 30 |
Годичная послешкольная программа | 84 – ОЗ; 6 - Супруг | 90 |
Двухгодичная послешкольная программа | 91 – ОЗ; 7 - Супруг | 98 |
Послешкольная программа 3 года и более | 112 - ОЗ; 8 - Супруг | 120 |
Две и более послешкольных программы, как минимум одна из которых не менее 3 лет | 119 - ОЗ; 9 - Супруг | 128 |
Магистр | 126 - ОЗ; 10 - Супруг | 135 |
Доктор наук (PhD) | 140 - ОЗ; 10 - Супруг | 150 |
Языковые навыки – Первый язык (английский или французский)
Canadian Language Benchmark (CLB) | Иммиграция с супругом (ОЗ макс. 128, супруг макс. 20) | Иммиграция без супруга (макс. 136) |
CLB 3 и ниже | 0 | 0 |
CLB 4 | 6 – ОЗ ; 0 - Супруг | 6 |
CLB 5 | 6 - ОЗ; 1 - Супруг | 6 |
CLB 6 | 8 - ОЗ; 1 - Супруг | 9 |
CLB 7 | 16 - ОЗ; 3 - Супруг | 17 |
CLB 8 | 22 - ОЗ; 3 - Супруг | 23 |
CLB 9 | 29 - ОЗ; 5 - Супруг | 31 |
CLB 10 и выше | 32 - ОЗ; 5 - Супруг | 34 |
Языковые навыки – Второй язык (английский или французский)
Canadian Language Benchmark (CLB) | Иммиграция с супругом (макс. 22) | Иммиграция без супруга (макс. 24) |
CLB 4 или ниже | 0 | 0 |
CLB 5 or 6 | 1 | 1 |
CLB 7 or 8 | 3 | 3 |
CLB 9 или выше | 6 | 6 |
Канадский опыт работы
Количество лет | Иммиграция с супругом (ОЗ макс. 70, супруг макс. 10) | Иммиграция без супруга (макс. 80) |
Менее года | 0 | 0 |
1 | 35 - ОЗ; 5 - Супруг | 40 |
2 | 46 - ОЗ; 7 - Супруг | 53 |
3 | 56 - ОЗ; 8 - Супруг | 64 |
4 | 63 - ОЗ; 9 - Супруг | 72 |
5 и более | 70 - ОЗ; 10 - Супруг | 80 |
Comprehensive Ranking System: Skill Transferability Factors (комбинированные факторы)
Вы можете получить максимум 100 баллов за Skill transferability factors. Существует 5 различных комбинаций этих факторов, за каждую из которых можно получить 50 баллов. Но даже если в результате подсчета вы набираете более 100 баллов, вам необходимо помнить, что система все равно учтет только 100. Все кандидаты оцениваются одинаково, потому что сопровождающие супруги не могут получить каких-либо баллов по этим факторам.
Образование и канадский опыт работы
Образование | 1 год работы в Канаде | 2 года и более работы в Канаде |
Среднее | 0 | 0 |
Послешкольное образование 1 год и более | 13 | 25 |
Два и более послешкольных образований, первое из которых 3 года и более | 25 | 50 |
Образование и языковые навыки
CLB - Canadian Language Benchmark, языковые навыки – аудирование, чтение, разговор, письмо
Образование | CLB 7 или выше для каждого языкового навыка, и как минимум один из них ниже CLB 9 | CLB 9 или выше для каждого языкового навыка |
Среднее | 0 | 0 |
Послешкольное образование 1 год и более | 13 | 25 |
Два и более послешкольных образований, первое из которых 3 года и более | 25 | 50 |
Языковые навыки и опыт работы вне Канады
Опыт работы вне Канады | CLB 7 или выше для каждого языкового навыка, и как минимум один из них ниже CLB 9 | CLB 9 или выше для каждого языкового навыка |
Нет опыта | 0 | 0 |
1-2 года | 13 | 25 |
3 года и более | 25 | 50 |
Опыт работы в Канаде и опыт работы вне Канады
Опыт работы | 1 год работы в Канаде | 2 года и более работы в Канаде |
Нет опыта работы вне Канады | 0 | 0 |
1–2 года опыта работы вне Канады | 13 | 25 |
3 года и более опыта работы вне Канады | 25 | 50 |
Профессиональный сертификат (рабочие специальности) и языковые навыки
CLB - Canadian Language Benchmark, языковые навыки – аудирование, чтение, разговор, письмо
Профессиональный сертификат | CLB 5 или выше для каждого языкового навыка, и как минимум один из них CLB 6 | CLB 7 и выше для каждого языкового навыка |
Квалификационный сертификат, выданный одной из канадских провинций | 25 | 50 |
Comprehensive Ranking System: Дополнительные баллы
Вы можете получить 600 дополнительных баллов за провинциальную номинацию или официальный трудовой договор (job offer) с канадским работодателем с LMIA (но только за что-то одно).
Причина | Дополнительные баллы |
Номинация от канадской провинции (исключение - Квебек) | 600 |
Трудовой договор с канадским работодателем |
|
Трудовой договор на должность уровня топ-менеджера (Major Group 00 Senior Manager Occupations) | 200 |
Трудовой договор на любую другую квалифицированную работы |
50 |
Обучение в Канаде |
|
Однолетняя или двухлетняя послешкольная обучающая программа | 15 |
Университетская программа Master или PHd или профессиональное образование по специальностям из NOC A, требующим провинциального лицензирования |
30 |
Братья/сестры в Канаде (в т. ч. сводные) у основного заявителя или сопровождающего супруга |
15 |
Высокий основной французский язык, плюс дополнительный английский |
|
CLB 7 и выше по основному французскому + CLB 4 и ниже по английскому (или вообще без английского) |
25 |
CLB 7 и выше по основному французскому + CLB 5 и выше по английскому |
50 |
- учился в Канаде в канадском учебном заведении и
- учился очно в формате full time не менее 8 месяцев и
- физически находился в Канаде минимум 8 месяцев.